求職者・会社説明会参加者・インターンシップ参加者の皆さまへ

当社では、皆さまが安心して採用活動等に参加できるよう、求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に取り組んでいます。 採用活動等においては、次の取扱いを基本とします。

• ・面接・面談は、会社が指定又は把握した時間・場所で実施します。
• ・連絡は、会社が認めたメール、電話、採用システム等を基本とし、担当者個人の私的な SNS 等によるやり取りは原則として行いません。
• ・採用活動上必要のない私的・性的な質問や言動、必要のない身体的接触、担当者個人からの私的な飲食への誘い等は行いません。

【相談について】

・採用活動、会社説明会、インターンシップ等において、不快な言動や不適切と思われる対応があった場合、又はセクシュアルハラスメントに該当するか判断がつかない場合でも、下記窓口へご相談ください。